· 职位年薪：30-50万

　　· 所属行业： 汽车/摩托车

　　· 所属部门：事故车事业部

　　· 企业性质：私营·民营企业

　　· 企业规模：100-499人

　　岗位职责：

　　1、以公司战略目标为导向，制定符合汽配业态的销售方案及规划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方实施方案;

　　2、根据企业发展战略,组织建立事故车事业部各分公司工作流程标准及相关管理制度，保障部门工作的正常开展;

　　3、了解客户和市场需求，组织对市场信息进行收集和分析，制定切实可行的销售方案，关注竞争对手的竞争策略，积极策划应对方案，掌握市场竞争的主动性，扩大市场占有率;

　　4、关注日常销售情况，不定期组织相关人员对销售异常进行分析讨论，指导、督促省区经理制定改进措施，提高销售业绩，协助省区经理解决业务问题;

　　5、理顺我方。修理厂、保险公司三方利益关系，建立双赢的售后服务体系，提供高效高质的产品服务，打造品牌

　　6、负责事故车事业部的资金管理，包括应收账款及时回笼、票据的及时核对和传递及费用的预算和控制，确保应收款金额不超标，保证公司资金流量顺畅;

　　7、全面负责对各省区所辖员工进行考核、评比、人事推荐及提报激励方案，以便提高员工工作积极性，促使部门各项工作业绩指标平衡上升;